Dossier SPST · Notre offre
Le DPO mutualisé entre SPST
La mutualisation, bien pensée, n'est pas un DPO au rabais : c'est un levier de personnalisation. Un DPO spécialisé santé au travail, à un coût partagé entre services.
Pourquoi mutualiser
La force du collectif, au service de votre SPST
Plus de temps DPO, pas moins
La mutualisation porte sur les outils, la veille et la méthode. Le temps de votre DPO reste consacré à votre service.
Un coût optimisé
L'effet réseau fait baisser le coût de la conformité, sans rogner sur la qualité de l'accompagnement.
Une expertise sectorielle
Un DPO qui connaît le DMST, le référentiel CNIL SPST et les attentes de la certification SPSTI.
Des modèles éprouvés
Registres, mentions, procédures et AIPD déjà adaptés à la santé au travail, mutualisés et tenus à jour.
Ce qui reste propre à votre service
- Désignation de votre DPO à la CNIL
- Registre de vos traitements
- Habilitations et secret médical
- Gestion de vos demandes et violations
Dossier SPST
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DPO mutualisé SPST : questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un DPO mutualisé entre SPST ?
C'est un DPO spécialisé, partagé entre plusieurs services de santé au travail. Chaque SPST garde son interlocuteur dédié et son espace cloisonné, mais bénéficie d'outils, d'une veille et d'une méthode communs, ce qui réduit les coûts.
Est-ce compatible avec l'indépendance du DPO ?
Oui. Le DPO exerce ses missions en toute indépendance pour chaque service, sans conflit d'intérêts, conformément à l'article 38 du RGPD.
Comment souscrire ?
Via l'accord national SPST : vous renseignez votre service, découvrez votre tarif selon le nombre de salariés suivis, et signez votre lettre de mission en ligne.
Rejoignez l'accord national SPST
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